职场伦理

• 职场是一个由员工、企业、股东、客户、政府…等多种角色所组成的超大社群。这个社群经过长期的演化，已经累积出许多成文或不成文的行为规范，如果有成员不遵守这些规范，就会受到相对的惩罚！
• 但这些行为规范往往模糊难辨，即使资深员工也无法清楚掌握！更何况，每个人在生命中除了扮演职场员工，还得扮演其他角色！当职场的行为规范，与社会规范、企业利益、或私人利益产生冲突时，员工该如何因应呢？
• 本课程就是为了克服上述问题所设计！它除了能帮企业建立一套具体清楚的「员工行为准则」，还能协助企业同仁在面临道德两难困境时，找到妥善的因应之道！其内容不仅符合CSR的世界潮流，还融入了EICC、ASCC等国际标准，是各大企业倡导职场伦理时，不可或缺的教材！

• 适学对象：企业全体同仁。
• 学习时数：80分钟。

• 认识职场伦理的内容。
• 辨别职场上的正确行为与错误行为。
• 面对道德两难情境时，能做出正确抉择。

• 寓教于乐：透过一场「主管与员工」的对话，巧妙传达职场伦理的知识。生动活泼的教学方式，让学员更乐于学习！
• 丰富范例：提供大量的职场案例，并结合时事案例，能有效触发学员经验，深化学习效果！
• 游戏式学习：将各章后的练习活动，改编成一个有趣的「投篮游戏」。不仅抒解学习压力，也让学员更乐于参与！

• 课程说明
• 学习目标
• 教学策略

二、故事缘起

• 某公司员工经常面临道德两难，高层决定推动CSR
• 融入EICC及ASCC，发展出兼容并蓄的「员工行为守则」

三、正直诚信

• 不欺骗隐瞒
• 不造谣八卦
• 不剽窃智财
• 不贪污贿赂
• 不违反法律

• 避免利益冲突
• 不隐瞒机会
• 不任意发言
• 不泄漏机密
• 不滥用资源

五、尊重他人

• 不歧视
• 不骚扰
• 不虐待

• 维护人权
• 公平交易
• 金融秩序
• 珍惜地球

七、整体应用

• 应用法令条文
• 寻求主管意见
• 通知专责部门
• 诉诸个人良心

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